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政策資訊

浙江特色小鎮:讓小平臺實現大創新

來源:中國新聞網       作者:中國新聞網       時間:2019-06-11

 

“以新理念、新機制、新載體推進產業集聚、產業創新和產業升級……”2015年,浙江提出規劃建設一批特色小鎮,由此,這一平臺載體成為該省創新轉型的重要陣地,被學界評價為“新浙江現象”的同時,其模式也在中國復制推廣。

 

三年多來,該省特色小鎮入駐企業超5萬戶,包括500余家國家級高新技術企業,建成超360個創業創新基地,集聚超過2萬名“新四軍”創業人才,支撐著浙江及該省各地經濟穩步發展。

 

特色小鎮為何能實現小空間大集聚、小平臺大產業、小載體大創新?除去自身屬性的優勢,營商環境更是不得不提的要素。以位于杭州的玉皇山南基金小鎮為例,“一枝一葉總關情”般的“店小二”服務,便成為其實現從城中村、舊倉庫到中國私募金融高地轉身的關鍵。

 

2015年,在發展金融服務業的轉型思路下,杭州市上城區在完成玉皇山南地區舊廠房、舊倉庫、舊民居改造整治的基礎上,成立玉皇山南基金小鎮,希望打造以私募金融產業為核心的中國版格林威治小鎮。

 

僅僅過去四年,該小鎮已集聚逾5000名國內外專業金融人才,入駐金融機構近3000家,入駐企業總資產管理規模達11200億元,去年實現稅收22.9億元。由小鎮發起的全球私募基金西湖峰會,每年都吸引千余位全球行業精英匯聚杭州,探討全球資本市場的新觀點、新理念、新趨勢,讓小鎮愈發成為世界私募基金版圖上的“明星”。

 

對于基金小鎮的集聚效應和快步發展,上城區長金承濤表示,積極扮演好“服務者”角色,為小鎮機構入駐提供良好硬件環境和專業的服務配套是基礎和前提。

 

金承濤介紹,當地在小鎮深入踐行“店小二”式服務理念,一方面建設了國際學校、國際醫療中心、基金經理人之家、上百套高標準人才公寓等,打造高端硬件環境。另一方面,上城借浙江“最多跑一次”改革機遇,在小鎮布局行政服務中心分中心、公安分局出入境大廳、金融法律服務中心等,讓企業、人才能夠“辦事不出小鎮”。

 

“由于小鎮私募基金的特殊定位,所以對工商事務的需求很大,要求也較高。”上城區市場監管局駐基金小鎮工商事務服務室負責人余瑩瑩介紹,2015年工商事務服務室即入駐小鎮,辦事人員不僅會主動了解行業最新相關政策,為企業辦事提供建議和指導。同時也會定期搜集企業遇到的問題或困惑,進行線上線下輔導。

 

據統計,僅在工商領域,2018年該服務室就辦理和輔導幫辦企業工商登記(含變更登記)1265家。

 

以上述內容為代表的“陽光雨露”,換來小鎮產業生態的“茁壯成長”,也讓企業更加安心。

 

浙江玉皇山南投資管理有限公司總經理胡镢文對小鎮服務印象深刻。今年初,小鎮工商事務服務室幫其辦理的一次企業更名,僅花費半天時間就辦好了。“簡直是神速,我都沒想到這么快辦完了,是一次非常好的辦事體驗。”胡镢文說。

 

小鎮的營商環境成就著企業發展,企業的發展也推動著小鎮向前。金承濤介紹,為打造國內一流、世界領先的私募基金集聚地,玉皇山南基金小鎮將繼續以服務企業為核心,打造“募、投、管、退”完整金融生態圈。“未來大家尋入駐、找項目、投資本都首選玉皇山南基金小鎮,這就是我們的目標。” 

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