弱市下如何有效促銷?方法全都在這里了
來源:未知 作者:未知 時間:2021-01-11
一提到促銷,大家第一反應是降價。事實上,價格只是作為臨門一腳的手段,并不等于營銷的全部。
雖然我們常說“沒有賣不出去的產品,只有賣不出去的價格”,但把降價作為促銷的唯一方法,甚至是救命稻草,是一種懶惰的營銷思維,也是無能的表現。
就算是降價,如何把價格調到恰到好處,既能保證業績,也能保住利潤,是非常考驗決策者的事。降不到位,業績出不來。降過頭了,利潤成負數了。因此,需要操盤手冷靜的觀察,和理性的判斷。
對于真正有系統營銷思維的操盤手而言,不會整天把降價掛在嘴上,而是綜合考慮銷售力,產品力兩者的缺一不可。而有效的價格策略設定,促銷政策發布,營銷費用節省,產品展示提升,團隊戰力升級……都可以歸為銷售促進的關鍵點。
由此看來,營銷是一門藝術,更是一門技術。
下面就把我這么些年操盤總結的項目促銷方法和要點,分享給大家。(更多精彩內容可以關注我的新微課平臺——公眾號搜索“強勢營銷高手必修課”)
1、降低門檻,鎖定客戶!
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首付分期,拉長付款周期,提前鎖定客戶。
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草簽認購協議,允許內部更名。
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收小定、誠意金、意向金,避免客戶流失。
2、調價促銷,搶收業績!
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一口價:總裁/總經理特批,但必須限量。
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特定庫存房源(如商鋪、車位、頂底、大戶型、滯銷戶型、尾盤房源)特價清貨。
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房源優惠包裝:感恩季“一口價”、“團購”、“限量優惠”、“限時優惠”、“秒殺”、“閃購”“神券”等房源;
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組合優惠包裝:感恩季享“房源+車位”、“房源+物業費”、“購房+裝修/家電大禮包”、“購房+旅游”優惠等;
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補貼優惠包裝:感恩季享裝修補貼、契稅補貼、月供補貼等;
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利用節日效應:如“雙11”、“雙12”,元旦、春節、中秋、端午,找個由頭都可以促銷;
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樹立價格標桿,有拉有降。銷售商鋪的時候,尤其有效。
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員工房,推薦優惠;很多公司都指定員工房銷售指標,納入績效考核,全員營銷。
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加推新房,變相降價。尤其多見于庫存價格高企,去化艱難的時候,推新房,重新調價走量,是一個重要策略。
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購房送車位抵用券,券上一定要限定使用截止時間,而且說明允許疊加的最大金額。
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無理由退房,或者降價補差,尤其是市場低迷期,可以增強客戶信心,管理價格預期。
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樓王拍賣(操作細節很重要),主要目的是為了吸引關注,增加案場人氣,增強價格信心。
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工抵房,最常規的操作。
3、促銷政策的注意事項
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所有政策必須限時、限量、限額度。
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實行彈性議價機制,保持價格的靈活性,授權一線,確保成交。在市場下行期間,尤為必要。
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政策的分級管控、審批和釋放。不可以把所有權限全放給一線銷售員,營銷負責人,項目/城市總等,可以分級授權。但不宜級別過多,一般營銷總和項目/城市總即可。
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不可給客戶價格持續下行的感覺,不然會導致客戶觀望,越降越難賣。
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及時發布漲價信息,或者恢復原價信息。改變客戶的心理預期。
4、團隊調整,提升戰力!
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分析原來團隊的能力和士氣,人員配置是否足夠,能級是否滿足指標要求。
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組建飛虎隊、特種部隊。從集團層面抽調精兵強將,哪里需要哪里支援。
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增加精兵強將,跨項目支援,重點突擊某項目,如恒大、碧桂園經常這樣干。
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定向挖人:尤其帶資源的資深銷售,具有本地資源營銷骨干。相比于項目整體而言,人力的費用是有限的。不舍得投入小錢,也換不來大收益。
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加強淘汰機制,重獎重罰,重賞之下必有勇夫。但要注意,獎勵不能變成福利。變成福利的后果是,一旦沒了獎勵,反而影響積極性。激勵是一門學問,也是一項管理技術。
5、拓展渠道,增加客戶!
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刺激分銷:戰略合作,召開分銷啟動大會,聲勢造起來,人氣旺起來,銷售動起來。
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按客戶地圖,劃分戰區,專人負責。
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渠道人海戰術,密集加人。尤其在三四五線城市,非常有效。
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區域客戶開拓,組織地推,挖地三尺找客戶。
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單位團購上門推薦,找工會或者辦公室主任,在食堂展銷,派送小禮品。
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派單、巡展、路演,區域滲透,比較常規,但效果差異很大,關鍵在執行落地。
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關鍵人轉介:快速兌現部分費用,提前墊傭,會有很好的效果。
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全員營銷,全員攤派賣房指標,很多大公司已經實行。
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拓展中介,關鍵在于自身的整合能力強不強。不然只能依靠分銷公司去整合。
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上門簽約,變被動等待為主動出擊。
6、加大激勵,增強動力!
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傭金調整,加大力度。階段性調整。
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團隊分組PK機制,對賭機制,激發士氣。
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單項獎勵,針對重難點房源。
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現金激勵,實時打雞血。這個屢試不爽,效果非常好。
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套數累加獎勵,馬拉松長跑比賽。
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現殺獎勵,在重要時刻可以采用,如開盤當天,或者月末、歲末最后一天沖指標。
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職務升遷,升職加薪,火線提拔。
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體罰或罰款,如俯臥撐、跑步等,但不宜有侮辱人格的行為。
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團建活動,凝聚團隊力量,喝頓酒,啥都有!
7、壓縮成本,減少浪費
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減少無效推廣。可以對已到訪客戶的渠道做分析,哪些渠道來人效果最好,宜深挖。哪些效果不好的,可以考慮放棄或者調整策略。
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減少無效活動,尤其是一些發油發米類似的活動,人氣是有,但目標客戶沒有。
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降低配置標準。指的是精裝房在市場下行時,可以考慮適當減配。
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精裝改毛坯。在一些三四線城市做精裝,市場接受度不高時,宜及時調整策略。
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壓縮售樓處樣板區物業費用:尤其是一些剛需首改項目可以考慮適當精簡服務。
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精簡人員:兩個人干四個人的活,拿三個人的工資,是個不錯的辦法。
8、增加投入,提升產品力
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增加樣板房:尤其針對一些去化較慢的戶型,可以通過樣板房展示方式促進銷售。
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增加道具:在銷售案場針對客戶的疑慮,可以增設一些道具展板。如項目周邊土拍的價格情況,客戶認可本項目的10大理由等。尤其是一些投資型小戶型,幫客戶算算租金和房價增長的收益,也是促進銷售的好辦法。
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送裝修禮包:常見于送軟裝等做法。
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交付現場包裝:讓客戶全程享受作為業主的尊貴,哪怕房子略有瑕疵,也可以以好心態溝通解決。好的口碑,會帶來更多銷售。
9、案場管理,精益求精
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交叉殺客:每個銷售員都有自己的風格,有些客戶,張三搞不定,或許李四能搞定。客戶交換,可以最大限度減少浪費。
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縮短客戶保護期:必要時期三天搞不定的客戶,就換銷售員跟進。對銷售員而言,也是一種壓力。
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升降級機制:根據成交率高低排名。讓優秀的銷售員能獲得更多客戶流量。
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說辭、銷講培訓:這是非常專業也非常精細的工作,曾在某上市房企工作的時候,項目銷講有3萬字,要求所有銷售員,必須背下來。
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客戶分析,成交案例分享:內部學習,快速提升成交率的重要方法。
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銷控管理:不要給客戶太多選擇,限時限量限優惠。
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SP配合:銷售員之間,或者與案場經理之間的默契,非常關鍵。
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人造銷售節點,推售,銷售政策如前面所述。
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產品搭配銷售,指對于銷售團隊而言,熱銷產品往往大家比較積極,滯銷產品大家難免畏難。因此,可以制定凡銷售一套熱銷產品,必須先銷一套滯銷產品,才有資格。
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價差策略:是價格精準制定非常關鍵的技術環節,很多技術要訣。
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拓銷一體化:鼓勵銷售團隊主動走出去,拓展客戶。
10、客戶管理,口碑提升
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老帶新政策:常見的有送車位抵用券、送物業費、直接獎勵,等等。新客戶則給予折扣優惠。
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老客戶代言傳播:海報,訪談,視頻錄制,圖文公眾號推送等等。可以充分利用新媒體,如抖音快手視頻號公眾號等等。
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業主家書:及時告知項目的工程、銷售、活動等動態信息,給予尊重的同時,便于業主對信息進行二次傳播。
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生日會:非常常見的活動,但很多都淪為形式,為了做而做,沒有用心做。
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業主活動:球類比賽、捐書助學、捐衣等公益活動,或者戶外采摘活動,節慶如端午、中秋、春節、元宵等傳統佳節客戶活動。等等,形式多樣,無法一一列舉。
11、營銷推廣,高舉高打,善于造勢
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熱銷宣傳:如賣得好,才是真的好!熱銷才是硬道理!厚愛太多,好房太少!
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內部發動,全員推廣轉發
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員工發朋友圈,換頭像
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區域利好消息發布:如配套,規劃,商業,學校
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歲末購房節:雙11、雙12
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宣傳海報:限時限量限優惠
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客戶選擇的理由:可以做成展板
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網絡直播:在線VR看房,美女帥哥
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網紅直播看房:目前越來越流行,必須善于利用新媒體,做營銷創新。
12、 增加人氣,營造氛圍
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員工參觀:重大銷售節點組織員工到售樓處,幫忙和增加人氣。
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同行參觀:邀請同行到訪,獲得同行的認可,有更多成交機會。
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媒體參觀:媒體是意見領袖,要保持密切的溝通,讓媒體朋友幫忙宣傳。
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合作伙伴參觀:尤其是品質比較好的項目,可以作為樣板,邀請合作伙伴觀摩,同時也是一種宣傳方式。
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老業主活動:運動會、聯誼會
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售樓處小火鍋宴,節目表演,互動抽獎
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特色小游戲:比如套活鴨游戲,很有意思的活動,客戶參與非常高。
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增加人氣活動:可以利用現場的場地,引入一些活動。如我以前利用萬達茂的噴泉廣場做過南寧市體育局組織的瑜伽大賽,等等。
13、回款促進,各部門聯動,減少壞賬,顆粒歸倉
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提前回款貼息
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專項專人催收
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逾期回款免違約金
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簽約、補件效率提高
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開盤前做好排摸,回款政策配套
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上門收款、收件
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移交法務
14、 回款管控關鍵要點
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查檔:在客戶認購后,案場即可開展查檔工作,要求在網簽完成查檔工作;
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申報網簽:在限簽城市需提前溝通房管等部門,為網簽放簽打好基礎;
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草簽:盡可能降低長時間首付分期客戶的比例,對后續按揭回款有很大的幫助;
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銀行審批:提前做好用印模板備案、積極跟進按揭客戶的審批狀態能夠縮短回款時間;
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銀行按揭放款:日常維護好與按揭銀行之間的關系,可獲取一定的優先放款支持。