當名流大廚湯姆·基姆(Tom Kime)在尋找開設新的Ceru餐廳的場所時，他參觀了悉尼東部郊區的一個場所，以前有多家企業倒閉。
他喜歡這個地區，他喜歡潛力，但他討厭這個地方。
他說：“美學全錯了，那里的能量更糟。”“在那里沒有一家公司做得很好，而且感覺也不錯。我知道必須采取一些戲劇性的操作才能改變該地方的外觀和氛圍。”
回到他的祖國英國，他已經看到了非常成功的祖瑪餐廳連鎖店如何開始尋求風水專家的幫助，以就位置，設計和配色方案提供建議。
因此，他與澳大利亞的風水大師鄭敏娜(Mina Zheng)取得了聯系，以了解她對房舍的看法，以及是否以及如何改善房舍。
她來了，看到了，她告訴他應該怎么做，而他則照做了。
入口移開了，玻璃墻被擋住了，天花板被調平了，酒吧移動了，顏色變成了藍色和黃色，計劃中的黑色地板變成了灰色，并引入了可回收的木板和銅板。
鄭說：“那真是太可怕了，它正在積energy能量和泄漏金錢，但現在看起來好多了。”
“我們開辟了更多的通道，并將其從“沉船”編隊軟化為“金錠”形狀，并具有良好的氣流量。我認為現在會很好。”
之前：根據Mina Zheng的說法，該空間正在浪費金錢并積聚能量。
最終，在1月下旬，Ceru在Potts Point的Larmont Hotel飯店的基地開業，大張旗鼓地宣傳，整理桌子和發表熱烈的評論。
塞魯(Ceru)使用自由放養的，大部分為有機且可持續的食材來供應中東風味的“街頭食品”。
“可持續發展的海鮮咖啡館Fish&Co的創始人基姆(Kime)說：“現在進來的每個人都說這家餐廳有多平靜和溫馨。”奧利弗和大衛·湯普森。“我認為這筆錢值得花。”
基米(Kime)是商人急忙尋求風水的古老藝術的最新活動，以幫助他們轉移精力和商業房地產的重點。
今天，房地產開發商通常會在計劃新項目時注意風水，其方向是最重要的方面之一，許多建筑師也將風水應用于其設計。
Crown Group首席執行官Iwan Sunito榮獲《澳大利亞城市特別工作組》(Urban Taskforce)評為2015年“年度地產人物”，他當然會引起注意。他說：“我們的物業旨在結合風水原則。”
但是，即使一開始就沒有將風水應用到建筑物上，通常也會在事后邀請高手來咨詢平面圖，室內設計和配色方案。
“我們經常看到建筑物的設計，然后問，'這好嗎?'”位于墨爾本的風水顧問埃德加·樂天陽說。
“有時存在站點限制，您不能對此做很多事情，但是可以在內部進行更改以減少不利影響。
“但是當您被要求在建筑過程的開始時參與其中總會更好，這樣您就可以充分利用這一職位。”
即使在建筑工作中，現在也要仔細考慮一個地方的風水。在悉尼達令港的中國友誼花園附近，現在被Lend Lease的達令廣場的建筑工程和達令港的整修所包圍，悉尼港濱海管理局渴望確保周圍的籬笆對建筑的影響不大盡可能。
“我們會盡力考慮和處理這些問題，請注意達令港正在經歷徹底的改建，而發展的壓力往往會壓倒當地的敏感性，”該機構資深景觀設計師彼得·諾蘭德(Peter Nowland)說。
“ Ho積居室之類的設施是不幸的，但只是暫時性的，限制了公共通道的使用，在一定程度上不僅是花園的風水，更是大范圍的風水。
“使用鋼絲網圍欄通常很好，因為這不會影響氣的運動。
“對于花園來說，幸運的是，從花園到科克爾灣的旗線是穿過北柵欄柵欄，因此西側新娛樂中心一側的工程不會影響花園的風水。我希望，一旦工程完全完成，向北的這一重要齊線將繼續開放。”
對這些因素的意識肯定正在蔓延。楊17年前在澳大利亞開始經營業務時，主要是中國或亞洲客戶。后來，他有很多人想要瞄準中國或亞洲客戶。如今，他有越來越多的非亞裔澳大利亞人，常常不是特別與風水信徒做生意，他們要求進行咨詢。
他曾在銀行業的多家上市公司工作，他們對自己的參與仍然不愿透露姓名，并要求不透露姓名，還為金融服務業以外的大型公司工作。
楊說：“在過去的三到四年中，我們看到了更多的西方人和西方人擁有的企業。”“他們經常在遇到問題時來，例如他們正在虧錢或遇到員工問題。
“他們經常在遇到問題時來，例如他們正在虧錢或遇到員工問題。”
“然后，重要的任務是幫助他們實現和諧與幸福，這可能涉及改變辦公室的布局以幫助能源流動，移動家具或讓員工面對不同的方向。”
在20多年的風水咨詢中，大師喬迪·布倫納(Jodi Brunner)也看到了她的大部分時間從幫助人們改善住房到幫助他們擴大業務。
客戶包括墨爾本的Langham酒店，其Chaun Spa和行政辦公室，CBD的Express Travel Group和Collins Street的IT公司。
“隨著越來越多的亞洲人和中國人進入澳大利亞，對我們服務的需求肯定會增加，但現在也有很多英澳人以及與亞洲社區做生意的人，” Brunner說。“證明在布丁里。”
商業品牌和符號學是風水正在迅速普及的另一個領域。
與TVSN和Brand Productions等大型公司合作的國際顧問Chris Brazel發現，更改徽標，顏色和設計可能會對商業底線產生重大影響。
“人們一直來風水，以找出阻止他們前進到下一階段的原因，”布拉澤爾說。“意識已經穩固地建立了大約十年，但是在過去的五年中，它的意義遠不止于此。人們可以看到它帶來的變化。”
