核心提示:鮭魚工坊作為永輝超市獨立的食材體驗店,從運營模式、食材性價比以及發(fā)展規(guī)劃等方面來看有自己的套路,永輝超市為其背書的優(yōu)勢無法否認。
近年來,“零售+餐飲”成為新的發(fā)展方向之一,二者的融合方式日漸趨于多樣化。
鮭魚工坊作為永輝超市獨立的食材體驗店,從運營模式、食材性價比以及發(fā)展規(guī)劃等方面來看有自己的套路,但不可忽視的是,永輝超市為其背書的優(yōu)勢無法否認。
這給業(yè)界的啟發(fā)是,零售企業(yè)在引入“超市+餐飲”的玩法時需要找到適合自己的特定模式,否則很難復制。
8年時間,地道北京人韓桐,做了三個餐飲品牌,分別是8號苑、局氣、四世同堂。早年做過旅行社生意的韓桐不是專業(yè)的餐飲人,用他自己的話說,“不管是8號苑、局氣還是四世同堂,一開始完全是為了實現(xiàn)自己的一些情懷”。
12月9日,永輝旗下第二家“精標店”Bravo YH南京茂業(yè)店開業(yè)。Bravo YH茂業(yè)店一大亮點是它首次推出永輝自營的餐飲品牌——盒牛工坊。
盒牛工坊依托于永輝超市的全球供應鏈資源經(jīng)營進口牛肉。
因采購量巨大,并省去中間環(huán)節(jié),使得盒牛工坊能夠將一塊進口安格斯牛排零售價控制在30-50元之間。與一塊牛排動輒上百元的餐廳相比,這一價格非常具有優(yōu)勢。
同時,盒牛工坊也是一家保持相對獨立運營狀態(tài)的食材體驗店,運營團隊自負盈虧,在永輝門店中租賃經(jīng)營區(qū)域,為顧客提供堂食、外賣等多種體驗方式。
至此,被永輝內部稱為“超級物種”的餐飲項目完成了四分之三,除了將在2017年1月1日亮相的“波龍工坊”,永輝餐飲項目的三大模塊“麥子工坊”、“鮭魚工坊”、“盒牛工坊”皆已悉數(shù)開出。
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零售餐飲化升級版,
獨立店+合伙人模式
十個月賣出5000頭三文魚,這是永輝超市福州泰禾廣場店鮭魚工坊開業(yè)至今交出的成績報告。
一頭未經(jīng)加工的三文魚整魚售價尚且在1000元以上,而鮭魚工坊不僅圍繞三文魚食材大做文章,更有鰲蝦、銀鱈魚等多個品類。
粗略估算之下,鮭魚工坊為永輝帶來的盈利空間不容小覷。
鮭魚工坊是永輝的自營品牌之一,由永輝總部控股,并將單店利潤依照相應比例分給鮭魚工坊的團隊合伙人。
這些合伙人多數(shù)來自永輝外聘的職業(yè)經(jīng)理人,他們經(jīng)營餐飲業(yè)態(tài)多年,在運營鮭魚工坊時起到了調和零售業(yè)與餐飲業(yè)經(jīng)營差異化的作用。
該團隊將鮭魚工坊定位為“食材體驗店”,以相對高端的日料形式加工食材,為顧客提供堂食、外賣等消費方式。
雖然永輝總部為鮭魚工坊提供全球供應鏈采購、全國門店網(wǎng)絡布點等支持,但在具體經(jīng)營中,鮭魚工坊仍需自負盈虧。
永輝鮭魚工坊是一種零售業(yè)與餐飲業(yè)態(tài)多層次融合的創(chuàng)新模式。
舉例來說,鮭魚工坊需向永輝超市繳納房租,這類似于零售+餐飲業(yè)態(tài)常規(guī)的“店中店”模式,即零售商割出門店一角出租給餐飲業(yè)態(tài),從而減輕房租壓力。
但永輝超市在為鮭魚工坊提供多項支持的基礎上抽取利潤,又與百貨業(yè)態(tài)采用的“聯(lián)營”機制具有相似之處。
“工坊”系列與永輝超市共享供應鏈,借助其門店網(wǎng)絡進行擴張。
但從其設置“內部合伙人”,與永輝超市保持相對獨立的運營機制來看,永輝對于零售融合餐飲的嘗試早已不限于互相帶動客流這一目的,而是希望孵化出獨立的餐飲品牌,成為永輝超市未來一大贏利點。
永輝“工坊”系列的推出是“零售+餐飲”的升級版,從原本互相帶動客流、分擔租金的抱團取暖開始,逐步向食材的采購銷售甚至孵化自營餐飲品牌等深度融合上發(fā)展。
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超市餐飲化:
實體店的必經(jīng)之路
面對電商沖擊,實體零售商先是在生鮮品類大做文章。
在“生鮮自營”、“源頭直采”、“進口果蔬”等一系列玩法嘗試之后,生鮮上的潛力基本上挖掘殆盡。
在這個時候,餐飲業(yè)態(tài)將成為實體店繼生鮮之后又一大提升業(yè)績的法寶。
首先,餐飲是高毛利品類,可直接改善超市的盈利結構。
普通的快餐店毛利率在25%以上;而像7-11這樣有完善的供應鏈體系,能夠獲得規(guī)模優(yōu)勢的連鎖便利,其快餐的利潤高達60%。
其次,餐飲能夠增加消費者到店消費的次數(shù)和滯留時間,增加客戶粘合度。
正如一位零售企業(yè)老總所講,餐飲品類解決了白領一日三餐的需求,增加周邊商品的關聯(lián)銷售,并增強了客戶體驗品牌知名度。
“零售+餐飲”的玩法,最初是零售企業(yè)以店中店的形式對餐飲企業(yè)進行招租,以聯(lián)營扣點的方式來彌補實體店體驗性的不足,這是一種比較初級的模式。
另一種模式則是選擇與成熟的餐飲品牌互相持股,按照投資占比獲得利潤分成,或是將中央廚房“外包”,選擇合適的餐飲企業(yè)為門店做鮮食的半成品配送。
這對零售企業(yè)在餐飲業(yè)態(tài)的把控力上,無疑提出了更高的要求,也就是說,這是雙方融合的“第二階段”。
對于零售商來說,自建中央廚房意味著龐大的運營成本,并且需要具備足夠的食材供應鏈、料理食材、把控食品安全等一系列能力。
但如果與餐飲品牌合作,在門店中設立該品牌專柜,即可由餐飲品牌負責上述環(huán)節(jié)。
另一方面,鄰聚生活超市在運營餐飲品類的成本相對降低,由于尚干小吃負責所有的半成品配送,鄰聚生活超市只需要在門店現(xiàn)場加工即可.
這既省去了配備專業(yè)料理人才的成本,也能夠借助尚干小吃運營餐飲的經(jīng)驗控制門店損耗,降低自行摸索的成本。
“零售企業(yè)之所以要與專業(yè)的餐飲品牌合作,原因在于餐飲企業(yè)的競爭力要從兩條線索理解,其一是商業(yè)模式、運營管理以及空間設計等宏觀層面。
其次是從聯(lián)合采購平臺、標準化服務、廚房與餐廳設備等具體操作層面。甚至一些企業(yè)還會涉及到法務、金融、資本運作等層面。
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操刀餐飲業(yè)態(tài),
孵化自營餐飲品牌
最近一兩年間,不少零售企業(yè)開始嘗試自行操刀餐飲業(yè)態(tài),采用“零售企業(yè)控股+合伙人運營”的品牌孵化模式,希望能夠將餐飲業(yè)態(tài)塑造為企業(yè)的獨特競爭力。
但客觀來講,這一發(fā)展模式相對來說適用于規(guī)模較大,具備雄厚供應鏈資源的零售商。
就如同永輝鮭魚工坊負責人此前表示,“永輝的全球采購優(yōu)勢,是我們的強大背書。”
永輝超市孵化工坊系列的經(jīng)營模式大體上可以理解為:由總部扮演投資人,各個工坊品牌作為獨立運營團隊自主經(jīng)營。
舉例來說,永輝超市在向“工坊”分割經(jīng)營空間時,根據(jù)門店整體的房租成本進行百分比計算,各個工坊拿到該區(qū)域之后,即每月向門店支付房租成本。
而永輝作為控股方,也會為其提供包括供應鏈資源、人力資源以及資金投入等支持。目前看來,永輝的工坊系列已經(jīng)籌備尋找品牌戰(zhàn)略合作,開放品牌內加盟。
也就是說,工坊系列也許將會成為永輝旗下的獨立餐飲品牌。
可以說,做出此類嘗試的零售企業(yè)不在少數(shù)。
據(jù)悉,新華都計劃在福州開出一家單層面積在5000平方米左右的海鮮餐廳——新華都海物會。
按照新華都的設想,該餐廳將由超市區(qū)、酒水區(qū)、生鮮加工區(qū)、餐飲散座區(qū)等區(qū)域組成,消費者在享受常規(guī)餐飲服務的同時還能夠選擇烹飪方式進行私人訂制。
由此可以看出,零售+餐飲走向深度融合已經(jīng)成為零售企業(yè)的共識。
上述發(fā)展路徑的三個階段,從宏觀上來講,是零售業(yè)態(tài)融合餐飲品牌的發(fā)展模式,對于單一的個體零售商來說,也可以理解為有跡可循的成長路徑。
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