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行業新聞

產業地產人的五大生存法則

來源:未知       作者:未知       時間:2019-09-19

產業地產乍看起來很高大上,因為總是要和政府、企業大佬高層打交道,掛在嘴邊的總是幾個億的投資額、幾千萬的招商規模,幾千畝的土地面積、幾十萬方的開發量——說起這些的時候,心中不免有那么一絲自豪感。

 

可是,高大上的行業,也需要高大上的能力。相對于住宅和商業地產,產業地產是一個產業鏈相對長且復雜的行業。

 

從做方案拿地到建成、招商、運營,周期漫長;行業性質又決定每個項目都是一個綜合平臺,需要容納各式各樣的部門、合作方和個人,千絲萬縷、錯綜復雜的關系剪不斷理還亂,大到政府主管部門要溝通、要接待,小到修電修水管要管理監督?;旧?,要做成績不僅要有一鼓作氣的雄心壯志,還要有能打持久戰的堅韌耐力。

 

一開始,覺得可以打一槍換一個地方,大不了拍拍屁股換個地方,怎奈此行業專業性特強,又小眾,一個圈子兜下來,有些啥人啥企業啥情況圈子里都知道。尤其是這幾年的園區發展已經逐步從政府投資開發轉向企業開發、市場化經營,對專業的要求更高了,績效考核也更實在。

 

那產業地產人,該怎樣才能活得長久、活得不那么焦慮?

 

生存法則一 

產業地產項目有共性,但是千萬不要認為可以復制

 

產業地產項目大大小小林林總總各式各樣,但都有一些共同的特點。

 

與行業有關的,比如:物流產業園、化工產業園、人工智能產業園、高端制造園等等。基于行業的一些特點和生產經營的需求,項目往往有些共同的特點,對基礎設施的要求、開發強度、開發時序和融資等,因此在開發建設管理方面有些操作的基本方式是可以遵循的。

 

一個項目歷經幾年辛辛苦苦終于走上正軌了,招進來的企業資金實力各方面都不錯,整體開發也基本快完成了,園區也可以有盈利了。這時候老板和經理肯定想著在別的地方也來復制幾個同類型項目。

 

多年的從業經驗告訴我,即使項目的產業類型、定位、規模、開發運作模式高度相同,項目仍很難復制,原因很簡單,地點發生了變化,地塊發生了變化,客戶群體發生了變化。

 

產業地產項目對空間和地塊的依賴度非常高,(現在開始還要加個對網絡信息科技的依賴度)。大到省市的間接影響,小到具體地塊對開發運作的直接要求。

 

舉個例子:一個旅游城市和一個制造城市同樣建高科技產業園,會發生完全不同的情況,面對完全不同的問題。這就是為啥有些產業地產項目看看很容易,一運作問題就都冒出來了。

 

這樣的情況怎么辦?“同類項目開發的一般原則+針對性措施”。

 

前期的項目定位和可行性研究就非常重要,不是看秀擺樣的,而是具體情況進行具體分析,采取相應的對策和辦法。這便于確定資金量和開發進度,估算項目可能回本獲利的周期。避免腦袋一熱就上馬、一上馬就下不來的局面,同時對后面看上去離開十萬八千里的招商工作會有很多幫助。

 

生存法則二 

必須深刻認識政府與產業地產的密切關系

 

產業發展直接關系到一方政府的經濟實力和稅收,作為產業平臺,產業地產當然就和政府的關系密切。

 

這一點是每個從業企業和人員必須有的認識。

 

1.政府對主導產業的優惠政策(稅收和土地)影響巨大,這進而影響到項目的運作成本和市場競爭。

 

2.招商永遠是政府不懈努力的任務,善于與政府溝通,能有效利用政府資源完成對項目的填充。如果招商的時候,有政府出面或者使用一些政府相關資源,客戶的信任度會有所上升,你也會省力些。

 

與政府及其工作人員溝通是產業地產從業人員的必修課,這里面有很多需要自己去琢磨。不同場合、不同情況、不同問題和不同級別的工作人員在溝通都會有些不同。

 

特別要注意的是,政府的政策變化快、換人也快,難免跟不上節奏;但是,符合市場發展趨勢的項目政府總會需要。當然,也要給自己的項目加點彈性空間,市場風云變幻,不想血本無歸、傷心逆流成河的話,一定要留好退路。

 

生存法則三 

有多少能力干多少事,這樣才能走得更遠

 

這句話也許比較難理解,通常為了獲得更多利潤,定了高周轉的指標,都是為了花得更少賺得越多。產業地產要賺錢無可厚非,但問題是怎樣有效合理地謀取。

 

不了解產業地產的朋友或者剛進這個圈的企業,也許認為產業地產和住宅商業地產一樣都是房地產行業,運作模式應該差不多。

 

真相是:同為房地產,運作天壤之別,必須抱著打持久戰和中短期可能虧損的準備。

 

與住宅商業地產相比,產業地產的項目開發周期更長,獲利周期更長,這是行業特點和客戶群體所決定的。更夸張點,有很多項目半道夭折,甚至一直虧損從未盈利,被迫扔進去的人、財、物力像個無底洞。

 

這種情況怎么辦?只有一個辦法:有多少能力辦多少事。特別是在開發初期,不要一哄而上做大做強,為了追求盡快獲利打全面攻堅戰,這個行業持久戰多過攻堅戰。

 

全面攻堅戰短期幾個月可以,如果變成持久戰一兩年甚至幾年,人力物力需要繼續大量投入,猶如一個無底的黑洞,那利潤會在哪里?政策和市場面是在不斷變化的,面對持續的虧損,如何交差?也許KPI紙面上看看還挺漂亮,但是這撐不了多久就會敗露,這個時候,等你的,就是一個將要爆掉的炸彈。

 

所以找個時間,找個安靜的地方,喝杯咖啡喝杯茶,冷靜地看看自己手里的牌面,想想如何用好用足這些牌,充分把握項目,而不被項目拖著走。

 

當然,讓你沖的可能是你的老板,你不妨把其中的利弊向老板匯報清楚,促使他做出更科學的決策。

 

生存法則四 

招商不僅僅是招商的活

 

這個行業里招商永遠是最重要,也是最頭痛的。

 

招商都有指標都需要完成,但是大家心里都清楚招商不容易,有時候像一壺茶得慢慢泡,啥時候成自己都心里沒底。心里沒底但是得面對各方壓力,所以頭痛。

 

其實招商不僅僅是招商的活。隨著產業地產行業日趨專業化,競爭日益激烈,各項目光拼招商策略、手法和優惠政策是不夠的。入園企業最終關注的是該項目的質量,比如位置、地塊、定位、設計和租金條款等等。甚至,大部分企業不一定在乎多高端,比較在乎的是,生產經營條件和租金條件。

 

比如,有些生產性企業對樓的層高有要求,如果你的項目層高無法滿足這一點,任你如何游說、如何給優惠都沒有用。

 

了解了這一點,在項目開始時,就非常有必要聽聽企業的聲音,做足充分的市場調研。

 

所以,招商部門工作人員何時介入項目、何時開始招商,就非常重要。項目需要包裝,但是項目的質量對招商更重要。

 

 

生存法則五 

這行人最重要,對人的要求也特別高,所以一定要對自己好

 

這個行業專業性很強,范圍也小,還沒入行的或剛入行的請考慮清楚是否要從事產業地產。

 

產業地產行業人最重要,因為任何行業活動都必須依靠人來完成的,無論是項目選址、交易、定位、開發和招商運營等等,沒有一樣可以自動化。有些也許可以利用系統和APP軟件操作,但是需要人來監控和管理,原因就是會碰到的問題和事五花八門,需要人而且是專業人才去解決。所以老板和經理們,請善待您們的屬下,要給他們多點學習的機會,多傾聽他們的心聲,您的耐心會獲得更多屬下的支持。

 

屬下們看到這里一定很開心,靠人嗎,入行沒錯了,工資肯定高。

 

工資也許高,但是你所付出的更多。所以要對自己好。如何好法?你需要:

 

有不懈地學習精神。要學習產業地產行業的基本知識,包括不限于:相關產業的基本情況和發展趨勢、各地產業用地的法規政策和運作流程、用地規劃的基本知識、產業基礎設施和生活設施建設的要求和施工過程、招商解決辦法……當然,還需要了解世界和國家大事,時時更新自己的知識儲備。最基層員工也需要這樣么?沒錯!如果想給自己找個不錯的位置,就得這樣學習。

 

有一顆強大的心,接受不確定性和突發性。產業地產項目復雜且周期長,涉及的方方面面太多,不可控因素也相應增加,突發事件頻繁。上一秒你還沉浸在成功招進一個大企業的喜悅中,下一秒,就被壞消息砸中了。比如:項目二期部分地塊招牌掛凍結,啥時候恢復不知道;比如,某項目幾棟樓光纖電纜突然壞了,中斷寬帶使用;甚至,園區內飯點不夠導致企業意見頗多而遭老板批評……每天就被大大小小的雜事拖著,但是又面對上級指標,不懂如何完成,無數來自各方的壓力山大。怎么辦?只有一個辦法,訓練自己,有一顆強大的心面對這一切!也許無法時時刻刻做到這一點,但是至少在頹廢、焦慮、傷心里的時間不要太長。

 

另外,產業地產項目團隊工作需要度高,人與人配合最重要,與他人配合、和諧相處也是工作的一部分,共擔壓力、共享成功是個好方法。當然記得給自己留點業績,真揭不開鍋的時候能救急。

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