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做商業(yè)地產(chǎn)怎能不懂客戶管理?

來源:壹商網(wǎng)       作者:壹商網(wǎng)       時間:2016-10-28

有人說,一粒麥子有三種命運:一是磨成面,被人們消費掉,實現(xiàn)其自身價值;二是作為種子,播種后結(jié)出新的麥粒,創(chuàng)造出新的價值;三是由于保管不善,發(fā)霉變質(zhì),喪失其價值。這就是說,麥子管理好了,就會為人類創(chuàng)造出價值;管理不好,就會失去其價值甚至會帶來負價值。

 

 

客戶也是這樣。

 

客戶有其雙重性:企業(yè)管理得好,客戶忠誠于企業(yè),他就會為企業(yè)做出貢獻;客戶管理的目的就是要培養(yǎng)能夠給企業(yè)帶來價值的好客戶。

 

客戶可分為四類

 

A、銷售量小、對商場也不忠誠的客戶。這些客戶是沒有價值的客戶,商場對待此類客戶的對策就是該出手時就出手,該淘汰的就淘汰。

    

沒有進行對差的客戶的淘汰,就不能培養(yǎng)出一批好客戶。

    

B、品牌好、銷售量大但對商場不忠誠的客戶。這些客戶常常會成為商場最危險的敵人。此類客戶“挾品牌以令商場”,他們以自己擁有的品牌和銷售額為資本向商場講條件、提要求,商場不能滿足他們的愿望,他們就還商場以顏色——退租或是長期拖欠租金,最后拍拍屁股走人,因為其他商場已經(jīng)必恭必敬應(yīng)在門口請他去呢。如果對這些客戶管理稍有疏忽,他們就會給商場造成很大的損失。如果商場所擁有的客戶中這些客戶占有較大的比重,那么企業(yè)的銷售和市場就很危險了。

    

C、銷售量小但對企業(yè)忠誠的客戶。這是可以培養(yǎng)的明日之星。對此類客戶,企業(yè)要多扶持、培養(yǎng),努力使其成為一個好客戶。

    

D、銷售量大、對企業(yè)也忠誠的客戶。這是企業(yè)最寶貴的財富。一個企業(yè)擁有的這類客戶越多,市場就越穩(wěn)定、越有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 

 

客戶管理的目的就是多多培養(yǎng)好客戶。商場通過對客戶的培養(yǎng)、輔導和支持,以確保客戶與企業(yè)共同成長、共同進步,企業(yè)有責任努力使客戶與企業(yè)共同發(fā)展,建立長期的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。

 

經(jīng)營能力

 

客戶的實質(zhì)工作是賣貨,因而經(jīng)營能力的強弱標志著其銷售能力的大小,也直接影響我們未來銷售業(yè)績的好壞,徇客戶經(jīng)營能力的大小有幾個指標:

 

(1)經(jīng)營手段的靈活性:好的客戶往往很有經(jīng)營頭腦,管理組織都很有章法,而不是跟著別人走。

    

(2)分銷能力的大小:主要是看其有多少下家(客戶),市場覆蓋面有多大,與下家的合作關(guān)系是否良好等。經(jīng)銷能力強的客戶能將商品分銷到區(qū)域市場的每個角落。

    

(3)資金是否雄厚:這是徇客戶能力強弱的一個硬指標。

 

(4)手中暢銷品牌的多少:好的客戶往往有多個暢銷品牌的經(jīng)銷權(quán)。

    

(5)倉儲和車輛、人員的多少:這也是徇客戶實力的一個硬指標。尤其是今后銷售工作向細的方向、扎實的方向發(fā)展,這個指標就更為重要。

    

(6)解決售后問題的能力:好的客戶對售后服務(wù)都不能很重視,而且自身都擁有完善的售后服務(wù)體系,會因售后問題鬧到商場管理部門。

 

 

客戶的評價與對策

 

為了確保客戶能夠成為好客戶,商場就要定期地對客戶進行評價,對好客戶進行獎勵,對有潛力的客戶提出目標和要求,進行幫助;對不符合企業(yè)要求的客戶,堅決淘汰。

 

過去許多商場對客戶的評價標準是單一的,以租金到位率為唯一標準。今天,越來越多的商場強調(diào)要通過多種指標對客戶進行評價,其目的是引導客戶成為一個好客戶。一位賣場銷售專家提出商場可以從客戶的品牌開發(fā)能力、銷售管理水平、銷售網(wǎng)絡(luò)、促銷能力、售后服務(wù)、展位水平、營業(yè)員水平、與本公司的關(guān)系等方面對客戶進行評價。

 

當然,商場可以根據(jù)自己的情況確定客戶評價標準。對客戶做出評價后,商場應(yīng)采取的對策是:重點與好客戶進行交往,并擴大攤位或提供好的位置。如果商場把大量人力、資金、時間、精力用在與差的客戶的交往上,就永遠無法提高商場的銷售業(yè)績。對此,商場可采取的對策是積極開發(fā)能取代該客戶的新客戶。

 

 

商場要對客戶情況進行具體分析:

 

1、信用好但銷售能力差、品牌力度弱的客戶。他們的經(jīng)營意識和經(jīng)營能力嚴重不足,是典型的坐商,只憑老招牌與固定的客戶做生意。這些客戶雖然不能夠促進企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展階段。但足以穩(wěn)定經(jīng)營,對營業(yè)員來說,店家也很具吸引力。租金收取不成問題,但他可能跟不上商場連鎖化經(jīng)營的腳步。

    

2、銷售能力強但信用差的客戶。他們可能在較短的時間內(nèi)使業(yè)務(wù)急劇增長。這些客戶的經(jīng)營思想新穎、開發(fā)能力強,但是商場管理者要注意,這些客戶的基礎(chǔ)較弱,信用條件差,租金收取要預留足夠的時間。

    

3、銷售能力和信用都好的客戶。這是最受商場歡迎的客戶。提升商場運營質(zhì)量的重點就是增加這類客戶。商場必須檢討:自己擁有多少這樣的客戶?是否比競爭對手的多?擁有這些客戶可獲得以下的好處:能銷售優(yōu)秀品牌的產(chǎn)品;增加商場的吸引力;支付租金干脆;自我推廣意識足;吸引更多的消費者前來購物;會提供各種有用的信息。

    

如果客戶目前的經(jīng)營狀況一般,但有發(fā)展?jié)摿Γ虉鼍鸵ポo導、扶持客戶發(fā)展,促進客戶的成長。

    

對盈利較差但信譽較好客戶應(yīng)采取幫助、扶持、關(guān)懷的態(tài)度。商場管理人員應(yīng)該深入客戶,想其所想,急其所急。應(yīng)多聽聽盈利較差客戶的意見,在不影響公司整體運營的基礎(chǔ)上,應(yīng)盡可能的為他們多做些工作。不能因為我們有大量的儲備客戶而對他們采取放棄的態(tài)度。這樣會對現(xiàn)有客戶造成不安全感。

   

客戶管理的內(nèi)容

 

一、利益管理——商場必須讓客戶賺到錢。

 

利益是聯(lián)系商場與客戶的的紐帶,如果客戶在本商場不能賺到錢或賺錢太少,客戶就會離我們而去,精心構(gòu)造的運營策略就會土崩瓦解。商場要管理好客戶,首先就要確保客戶賺到錢。

    

讓客戶賺錢,今天許多商場都是這樣說,但并不是所有的商場都能做到這一點。這主要取決于商場的市場開發(fā)與管理能力,以及更多的運營思想。為客戶營造一個暢銷的局面和一個良好的交易秩序,是讓客戶賺錢所必不可少的條件。

    

二、支援和輔導客戶——商場不僅要給客戶以魚,更要讓客戶掌握釣魚的方法。

 

我們不僅要讓客戶賺錢,而且要教會客戶賺錢的方法。商場要支持和輔導客戶發(fā)展,客戶的經(jīng)營管理水平提高了,銷售能力提高了,商場的對消費者、對社會的感召力也就會隨之而上升。

 

   

1、輔導培訓客戶,提高客戶的經(jīng)營素質(zhì),強化其銷售能力。

 

飆馬有話是“授人以魚、不如授人以漁”,讓客戶掌握促進銷售的技能,使之賺錢,比減免租金更有效果。商場對客戶的培訓方法是多種多樣的:既可以將集中在一起進行“集合強化訓練”,也可以通過企業(yè)內(nèi)部刊物進行訓練及信息交流等等。

    

2、支援客戶。

 

(1)提供同業(yè)動向、行業(yè)動態(tài)等信息;對市場調(diào)查與分析的指導與協(xié)助;

    

(2)以商場的名義發(fā)布各項促銷舉措,制作廣告宣傳單及DM;支援客戶所舉辦的活動;并在媒體廣告上提及客戶;

    

(3)與廣告、公關(guān)有關(guān)的指導、支援。如支援允許客戶使用商場制作的廣告;支援、協(xié)助客戶召開消費者座談會;分擔客戶的廣告費等。

 

(4)指導客戶店鋪裝修、商品陳列設(shè)計。如支援制作店鋪招牌;支援開設(shè)展示窗、陳列室;提供商品展示、陳列技術(shù);指導制作POP廣告;協(xié)助提供展示臺、陳列臺;協(xié)助提供或選擇各種陳列工具;對店內(nèi)裝修或布置提供技術(shù)指導等。

    

(5)擬定并推動與促銷活動有關(guān)的節(jié)目。

    

(6)指導由各種刊物或大眾傳媒獲取信息的做法。如發(fā)行供客戶參考的內(nèi)部信息刊物;傳遞有關(guān)同行業(yè)的信息等。

 

如上所述,客戶支援行動的內(nèi)容相當廣泛,因此,企業(yè)可經(jīng)根據(jù)不同的客戶采取不同的支援方法。這些方法的采用其實就是在幫客戶賺錢。

    

目前,商場在對客戶進行支援時,有以下發(fā)展趨勢;對產(chǎn)品銷售,給予經(jīng)營管理、促銷活動策劃方面的指導,并表明誠意,讓客戶的個體銷售行為變成商場的整體運營行為的一部分,使客戶樂于合作。對展位,重點則放在指導改進店鋪陳列、公關(guān)、廣告策劃等方面。

 

 

三、感情關(guān)系——感情關(guān)系是客戶管理的重要手段。

 

感情關(guān)系可以彌補利益的不足之處。可口可樂公司在其一份銷售手冊中提出業(yè)務(wù)員的三大職責,第一就是與客戶建立良好的感情關(guān)系。

    

商場管理的核心是營銷,營銷的核心是客戶管理。但是在實際工作中,很多商場的客戶管理做得很糟糕,一方面是沒有認識到客戶管理的重要性,另一方面是在客戶管理方面,缺乏真正系統(tǒng)性的策略規(guī)劃和必要的技術(shù)手段。

  

四、合同管理。

 

 

1、建立規(guī)章制度。

 

要求所有的入駐客戶都簽署進場子合同,沒有制度的約束,就很難落實到實際工作中去。同時規(guī)定合同的簽署、流程,確保合同的嚴肅性、科學性,堵塞漏洞。

 

2、建立標準、規(guī)范的合同文本。

 

3、專人管理。

    

合同必須由專人保管,一方面涉及到商業(yè)秘密,另一方面便于使用。由專人分門別類建立檔案,集中保管,才能保證合同的嚴肅性、完整性。

 

文章來源:壹商網(wǎng)

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